Santiago Balague

 

La directora de Empleo de la Municipalidad, Inés Paitovi, brindó detalles sobre las acciones que vienen generando desde el inicio de la gestión que lidera el intendente Leonel Chiarella, donde han logrado que más de 500 personas puedan incorporarse al sistema laboral. Este es el resultado de una política clara que apunta a ofrece capacitaciones y vincular a quienes están en la búsqueda activa de trabajo con el sector productivo de Venado Tuerto.

 

“El tema del empleo es central en la sociedad, es la manera en que las personas se incorporan, generan vínculos, consiguen mejoras económicas, logran progresar en su vida. Sabemos que la capacitación es el camino y eso es lo que trazamos con el intendente”, comentó Paitovi.

 

Cabe señalar que la Dirección de Empleo lo que hace es conectar a las personas que están en búsqueda activa de trabajo o que quieren cambiar porque están en la informalidad o simplemente porque desean algo mejor; con el sector productivo de la ciudad: empresas, pymes, industrias, comercios.

 

A su vez se brindar cursos de capacitación que lo que buscan es generar oportunidades y que las personas estén mejor preparada para la búsqueda de empleo en los sectores de actividad que hay en la ciudad, ya sea agropecuario, industria, tecnología, comercio y demás. “Las propuestas las pensamos en un diálogo con el sector productivo, con quienes siempre estamos en contacto, visitándolos, recibiéndolos y viendo las problemáticas que tienen para incorporar personal. Con ellos definimos cuáles son las capacitaciones que debemos hacer para lograr una inserción laboral”, puntualizó.

 

Seguidamente consideró que “las empresas funcionan como aliados nuestros”, inclusos muchas veces ofrecen sus propias instalaciones para hacer las capacitaciones. Así que “no sólo hacemos un curso para brindar las herramientas técnicas, sino también avanzamos con contenido en un ámbito real de trabajo”.

 

“Estas capacitaciones funcionan, para nosotros, como un semillero, porque todas las personas que participan se preparan en algo que se necesita, teniendo detrás una empresa que acompaña y respalda. El resultado es la posibilidad de inserción laboral, tanto en esa empresa que se ofrece como ámbito de capacitación, como en muchas otras que son colegas de la actividad y que necesitan gente”, precisó la funcionaria.

 

Empleo para jóvenes

Paitovi a su vez detalló que de las más de 500 personas que lograron ser incorporadas en empresas de la ciudad a través de esta oficina de Empleo, el 50 por ciento son jóvenes. “Tenemos una apuesta muy fuerte en acompañar a los más jóvenes, de formarlos y ayudarlos en esos procesos de inserción laboral”, expresó.

 

Si bien muchos de estos jóvenes tienen definido qué actividad quieres desarrollar, otros “necesitan una orientación, una primera charla, alguien que los ayude a ordenarse y a descubrir que quieren hacer”, indicó. Y añadió. “Este año pensamos en una propuesta que se denomina Taller de Empleo Joven que sirven para aprender cuestiones básicas y primordiales como es confeccionar un currículum, cómo prepararse para una entrevista de trabajo, tener una instancia de autoconocimiento para poder definir en qué sector quisieran desempeñarse”.

 

El primero de estos talleres terminó hace algunos días pero la funcionaria adelantó que habrá cuatro más en el transcurso del año. “Chicos que egresaron de ese curso, hoy están trabajando en algunas de las propuestas de empleo que habíamos recibido en la dirección”, enfatizó.

 

 

 

 

Cursos en marcha

La titular de la cartera de Empleo también comentó que la última semana comenzó el segundo curso del año de Soldadura para Mujeres, el primero se desarrolló en el mes de febrero. La actividad es impulsada en forma conjunta por la Provincia de Santa Fe a través del Programa Futuras, la Cricex (Cámara Regional de la Industria y Comercio Exterior), y la Dirección de Empleo municipal.

 

A su vez se puso en marcha el Curso de Manejo de Torno Paralelo, organizado en conjunto por el Gobierno de Venado Tuerto y el programa Santa Fe Capacita, con apoyo de la firma Balanzas Hook, que apunta a jóvenes egresados de escuelas técnicas, operarios industriales desocupados u ocupados con necesidad de recalificación laboral. El egresado podrá realizar operaciones básicas como cilindrado, frenteado, mandrinado, perforado y tronzado a medida, reconociendo los sistemas de medidas y aplicando técnicas de medición con el calibre. En este caso el dictado es presencial, dos veces por semana y la práctica se realizará en la planta de Balanzas Hook del Parque Industrial La Victoria.

 

Otro de los cursos consiste en Operador de Máquina Agrícola de Precisión para la Producción, destinado a mayores de 18 años con interés por el trabajo en el campo y el uso de tecnologías de la información. La capacitación es impulsada por la Dirección de Empleo municipal, Santa Fe Capacita, Escuela Salesiana y el Concesionario Venturino, y el dictado será en la zona del Parque Industrial “La Victoria”.

 

Para el Municipio, la capacitación en tecnología es clave, por eso este año se llevarán a cabo nuevamente cursos de diseño y programación y se incorporarán otros como automatización y robótica.

 

Contacto

Todos los interesados pueden acercarse para recibir una primera orientación en lo que respecta a capacitación y búsqueda de trabajo que están activas. La Dirección de Empleo funciona en Marconi 640. El teléfono de contacto es 3462-306679.