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Tras la paritaria 11 -05-2022
Educación: ya hay fechas para el concurso de secundario y el pago del proporcional

El 1° de agosto y 1° de septiembre, será el concurso de titularización de cargos y horas cátedra de nivel secundario. Se estableció el pago de proporcional de vacaciones para el 17 de mayo. Lo anunció el gremio de la docencia pública.



Este martes se realizó un nuevo encuentro paritario del ámbito educativo. En el marco de la comisión técnica, el ministerio de Educación provincial y los gremios docentes santafesinos lograron algunos avances en una agenda de temas que había sido previamente consensuada. 

 

El sector público consiguió fechas para dos “exigencias” que venía reclamando el gremio Amsafe: una, el pago del proporcional de vacaciones que quedó estipulado para el 17 de mayo. La otra son las fechas para el concurso de titularización de nivel secundario “que venía demorado y sobre el que había mucha preocupación”. Así lo anunció Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe La Capital: “en la reunión se estableció que el ofrecimiento de cargos y horas cátedras será el 1° de agosto y el 1° de septiembre, respectivamente”.

 

A su vez, Alonso dijo que en la reunión se planteó la preocupación por la infraestructura de los establecimientos y se pidió “un nuevo aumento para las raciones de copa de leche y comedor con el fin de garantizar el derecho alimentario de calidad de todos los alumnos”. Sobre este último punto, el ministerio de Educación ya anunció que próximamente habrá un aumento del 50% en las raciones.

 

 

 

 

Por otro lado, el gremio sostuvo que también se llevó a la paritaria la necesidad de discutir la Resolución 92 que desafectó del concurso de titularización a personal docente que trabaja en la modalidad de adultos. 

 

El gremialista afirmó que “fue una reunión positiva e importante porque se discutieron muchos puntos relacionados a las condiciones de trabajo y entendemos que faltan discutir en profundidad muchos más temas”. Y amplió que “estos encuentros deben llevarse adelante periódicamente para seguir encausando y solucionando las problemáticas de la escuela pública”.

 

Agenda de los privados

 

En lo que tiene que ver con la enseñanza privada, también se informó el pago del proporcional de vacaciones para aquellos docentes que ejercieron el cargo por un período mayor a noventa días en el 2021. Así lo confirmó Pedro Bayúgar, secretario general de Sindicato de los Docentes Particulares de Santa Fe. La fecha acordada será la misma que para el sector público, es decir, el próximo 17 de mayo.

 

Respecto a la carencia de gas por deficiencias en las instalaciones escolares, el SADOP se llevó el compromiso de parte de la cartera educativo de un subsidio para la compra de anafes eléctricos. "Es un remedio para que, al menos, la copa de leche pueda ser caliente en la provisión escolar y los que los docentes puedan tener una colación cálida durante el invierno", indicaron desde el gremio.

 

Por otra parte, Bayúgar señaló otros dos asuntos que están pendientes en la agenda paritaria para el SADOP. El primer tema está sujeto a la fecha del concurso para Supervisores: "En los primeros días de junio, nos reuniremos para acordar el procedimiento de concursos para la cobertura de cargos de Supervisores, ya que se han agotado los escalafones del último concurso, tradicionalmente dado por antecedentes y oposición entre docentes y directivos para lograr obtener el cargo tanto en la zona sur como en la zona norte", consignó el sindicalista.

 

En segundo término, adelantó que está en carpeta disponer de una nueva delegación del Servicio Provincial de Enseñanza Privada. "Es un proyecto con el que se busca dotar de una tercera delegación del SPEP en la zona norte de la provincia, específicamente en Reconquista, para que atienda la realidad de las escuelas privadas de esas localidades", sostuvo Bayúgar.

 

Un ojo en el bolsillo

Si bien la temática salarial no forma parte de los temas que son tratados en la comisión técnica de las reuniones paritarias, el SADOP señaló la necesidad de empezar a dialogar sobre los aumentos para el sector docente: "Entendemos que, dada la situación actual, debemos monitorear en forma estricta el avance de la inflación no prevista y acordar alguna alternativa salarial para cumplir con el objetivo inicial de que los salarios no queden por debajo del índice inflacionario".



 




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